İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

Öztürk Hukuk ve Danışmanlık olarak, iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik ve işveren-çalışan ilişkileri alanlarında geniş kapsamlı hukuki hizmetler sunmaktayız. İnsan kaynakları departmanlarıyla yakın iş birliği içerisinde, işe alımdan işten çıkarmaya kadar tüm süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesini sağlıyor, gerekli durumlarda uygulamaların yasalara uyumlu hale getirilmesi için destek veriyoruz. Ayrıca, personel el kitaplarının gözden geçirilmesi ve hazırlanması, sendikalarla ilişkiler ve toplu iş sözleşmeleri gibi konularda da hukuki danışmanlık hizmetleri sunmaktayız.

İş Hukuku alanında, işveren ve çalışanlar arasındaki tüm hukuki süreçlerde uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz. İş sözleşmelerinin düzenlenmesinden işçi haklarının korunmasına, iş güvenliği tedbirlerinden işten çıkarma ve tazminat taleplerine kadar geniş bir yelpazede müvekkillerimize hukuki destek sağlamaktayız. Hem işverenler hem de çalışanlar için en uygun çözümleri üretmek, yasal uyumluluğu sağlamak ve sonuç odaklı hizmet sunmak temel hedefimizdir.

Ayrıca, iş hukuku davaları, uyuşmazlıkların çözümü ve arabuluculuk süreçlerinde müvekkillerimize etkili ve güvenilir çözümler sunmaktayız.

Sunduğumuz hizmetler şunları kapsamaktadır:

• İşveren ve Çalışan İlişkileri: İnsan kaynakları yönetimi konusunda uzman ekibimizle, müvekkillerimizin haklarını koruyacak danışmanlık, dava ve çözüm hizmetleri sunuyoruz.

• Şirket İçi Belgeler: Şirket politikaları, gizlilik ve rekabet etmeme sözleşmeleri, performans değerlendirme sistemleri gibi belgelerin hazırlanması, gözden geçirilmesi ve güncellenmesi.

• İş Sözleşmeleri ve İK Politikaları: İş sözleşmeleri ile insan kaynakları politikalarının yenilenmesi ve düzenlenmesi.

• Yeniden Yapılanma: Şirket birleşmeleri, bölünmeleri ve toplu işçi çıkarma durumlarında istihdam yönetimi desteği sağlıyoruz.

• İç Soruşturmalar: İç soruşturmalar ve savunma taleplerinde hukuki danışmanlık hizmeti sunuyoruz.